Op 23 januari 2024 heeft de Tweede Kamer ingestemd met het wetsvoorstel dat werkgevers verplicht een vertrouwenspersoon beschikbaar te stellen. De verplichting geldt voor organisaties met tien of meer medewerkers.
De wet heeft als doel om de aanpak van ongewenst gedrag en integriteitskwesties binnen organisaties te versterken. Werkgevers moeten beleid ontwikkelen om meldingen laagdrempelig en veilig op te vangen.
De wet is momenteel nog in behandeling bij de Eerste Kamer voordat deze definitief in werking treedt.
